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Prazo da equipe: quem vê o prazo do outro
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Prazo da equipe: quem vê o prazo do outro

Dois no escritório e o fatal do colega invisível. Veja quem vê o prazo do outro: lista compartilhada, dono visível, sem dump no WhatsApp.

Por PrazorJusIntenção de leitura: comercial

O associado está na sala. O sócio também. Cada um abre a própria lista. O fatal de amanhã está na ficha do colega. A pergunta sai no grupo: “você viu?”. Ninguém está de férias. O prazo do outro continua invisível.

Com volume (solo de carteira pesada ou PME enxuta), dono na ficha não resolve se a outra pessoa não enxerga o vencimento.

O job deste artigo

Prazo da equipe: quem vê o prazo do outro é o corte da visibilidade entre quem trabalha junto.

Não é quando o dono do prazo está ausente: lá o responsável some e o ritual é passar o bastão. Não é prazo processual não é compromisso de agenda: lá o objeto é vencimento versus bloco de tempo. Não é o SLA interno: lá o combinado é o que olhar e quem cobre em tese.

Aqui o corte: os dois estão no escritório, e a lista do que vence precisa ser a mesma.

O que a outra pessoa precisa ver

A colega não precisa da peça inteira. Precisa do mínimo que evita a pergunta no WhatsApp.

  • Data do vencimento, já contada.
  • Processo ligado (número ou ficha).
  • Dono com nome. “Equipe” não é responsável.
  • Se é fatal ou se espera a revisão da semana.

Sem essas quatro peças, “olha isso” no grupo é chute. Com elas, quem está na sala vê o prazo do outro sem abrir o caso.

Onde a visão mora

A lista compartilhada mora no mesmo lugar do prazo: a ficha, o alerta, o calendário unificado do escritório. Não no chat.

Se cada um filtra só o que é “meu”, o fatal do colega some da manhã. A visão da equipe é o que vence no período, com o nome de quem cumpre ao lado. O hábito de um lugar só está em como organizar prazos no escritório. Aqui a regra é estreita: quem trabalha junto enxerga o vencimento do outro, sem assumir o caso.

Ver não é cumprir. O dono continua dono. A outra pessoa sabe que existe, quando vence e de quem é. Isso basta para não descobrir o fatal na hora do protocolo.

Cansado de “você viu?” no grupo com os dois na sala? Veja prazo no processo, com dono visível para a equipe, no PrazorJus.

O que não fazer

“A equipe viu.” Sem nome na lista, dois acham que o outro cumpriu. Visibilidade sem dono é plateia, não controle.

Sócio como tela de todo mundo. O sócio não é o monitor onde a equipe lê o prazo do colega. Se a única visão compartilhada é o celular de uma pessoa, a lista morre quando essa pessoa entra em audiência.

Tratar visibilidade como ausência. Ninguém faltou. Cobertura pontual é outro dia. Misturar os dois vira plantão permanente para um problema de lista.

Agenda compartilhada no lugar do prazo. Compromisso de calendário mostra bloco de tempo. Não mostra fatal, processo e dono. A fonte do vencimento continua no sistema jurídico.

Ponte

Se o dono some de fato, o ritual está em cobertura pontual na ausência. Se a dúvida é se o lembrete é jurídico ou de agenda, o corte está em prazo processual não é compromisso de agenda. Se ainda falta o combinado do que olhar, volte ao SLA interno de prazos.

Perguntas frequentes

A outra pessoa precisa ver a peça?

Não. Vê data, processo, dono e se é fatal. A peça fica com quem redige. Visibilidade da equipe não é acesso ao arquivo inteiro.

E se o dono faltar?

Aí o job muda. Ativar backup, com o que viaja no handoff, está no texto de ausência. Este artigo assume os dois presentes. Lista compartilhada não substitui passagem de bastão.

Agenda compartilhada basta?

Não. Agenda mostra o dia. Não grava o vencimento no processo nem o responsável. Espelho de calendário ajuda a lembrar. A lista que a equipe consulta de manhã é a dos prazos.

Conclusão: ver o prazo do outro, sem assumir o caso

Dono na ficha grava quem cumpre. A equipe ainda precisa enxergar o vencimento do colega no mesmo lugar. Data, processo, nome e se é fatal. Sem isso, o grupo vira a lista. Com isso, os dois trabalham e ninguém descobre o fatal do outro na hora.

Pare de perguntar “você viu?” no WhatsApp. Veja como fica no PrazorJus. Fale no WhatsApp.

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